中新網10月17日電 據日本共同社報道,日本政府在17日的內閣會議上敲定了“女性活躍推進法案”。該法案規定大企業有義務為提拔女性設定數值目標並予以公佈。
  據報道,法案旨在創造條件,增加女性獲得錄用和提拔的機會,使女性能夠兼顧工作與家庭。法案還規定中央及地方政府也負有同樣義務。預計法案將在本屆國會期間提交並獲得通過。
  安倍晉三政府提出了“到2020年使女性領導者比例達到30%”的目標,但因企業方面的反對而放棄設定統一的數值目標。法案中相關規定的實效性有待檢驗。
  法案中規定,員工數量超過300人的民營企業必須對員工及管理層中女性的比例、男女員工工作時間與工齡的差別等現狀進行分析,從中選擇至少一項制定寫有數值目標的改善計劃。改善項目及具體數值可由企業自行決定。  (原標題:日本政府敲定女性法案 令女性能兼顧工作和家庭)
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